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2023年騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司招聘公告

來源:騰森人力資源服務公眾號   時間:2023-09-24 10:38  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
云南騰森人力資源服務有限責任公司 關于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司的招聘公告 現根據工作需要,云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司委托,面向社會公開招聘以下崗

云南騰森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司的招聘公告

現根據工作需要,云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區工作,現將有關事宜公告如下:

一、招聘目標及原則

(一)德才兼備原則。公開招聘要堅持德才兼備的選人標準,在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時,也要注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風。

(二)公平公正原則。嚴格執行公開招聘工作紀律,確保信息發布及時、公開,在招聘環境、招聘程序、招聘標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過筆試、面試等競爭方式,選拔出適合崗位要求的優秀人才。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1.勞務派遣行政崗(文案策劃員、黨建助理員、出納、工程管理員)需取得普通招生計劃全日制大專及以上學歷。

2.普通勞務派遣服務崗:講解員、售票員需取得高中文憑,停車場管理員需取得初中文憑。

(二)報考條件

1.擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好;守紀律,講規矩,品行端正、公道正派;作風踏實,吃苦耐勞,熱愛工作。

2.具有騰沖市常住戶籍,停車場管理員崗位年齡在50周歲以下,其他崗位年齡在35周歲以下。

3.身體健康,經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

4.崗位所需的專業或技能條件及其他條件。

5.具有相關工作經驗者優先考慮。

三、具有下列情況之一的人員,不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(二)有犯罪、違法和違紀嫌疑,尚未查清的;

(三)受過黨內處分或正在接受黨內處分的;

(四)法律規定不得錄用的其他情況的人員。

四、招聘職位、條件及人數

本次公開招聘工作人員共8人,其中勞務派遣行政崗4人(文案策劃員1人、黨建助理員1人、出納1人、工程管理員1人);勞務派遣服務崗4人(講解員1人、售票員2人、停車場管理員1人)招聘崗位、條件及人數詳見《2023年騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司招聘勞務派遣員人員崗位計劃表》。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

(二)報名時間及地點

1.勞務派遣行政崗報名時間:2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00

勞務派遣服務崗報名時間:2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00

(三)報名方式

1.現場報名

報名地點:云南騰森人力資源服務有限責任公司(騰沖市東方路林業和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30,聯系電話0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

關注“騰森人力資源服務”公眾號,點擊菜單“求職報名”,即可獲取報名表;添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信(19995856427),獲取《求職報名表》,將報名所需材料統一發至公司微信。

(四)資格審查

對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定者,取消其應聘資格。

六、考試

1.勞務派遣行政崗(考試方式:筆試+面試)

(1) 筆試。筆試內容:事業單位公開招聘職業能力測試相關知識,筆試成績滿分100分,占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書,也不委托任何培訓機構進行培訓。

筆試時間:2023年9月28日上午9:00;

筆試地點:云南騰森人力資源服務有限公司

(2)面試。根據筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數1 : 2的比例確定參加面試人員,不足1 :2的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的,則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試成績滿分100分,占綜合成績的50%。

面試時間及地點另行通知

(3)綜合成績計算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。某一崗位綜合成績并列時,看筆試成績,筆試成績高者確定為考核對象。

2.勞務派遣服務崗(考試方式:直接面試)

面試主要考察應聘人員的溝通能力、綜合素質、專業知識等方面,滿分為100分,按從高到低的順序依次錄取,若錄取人員放棄資格,則按面試成績依次遞補。

面試時間及地點另行通知

(五)體檢

1.參加體檢人員需到指定體檢中心集中體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

2.不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格的,不予錄用,按成績依次遞補。

(六)聘用

1.經考試、考核、體檢合格,按照招考崗位和擬聘用人數等額確定擬聘用人員。

2.辦理聘用手續。

(1)擬聘用勞務派遣行政崗人員由公司按相關規定進行聘用。試用期1個月,試用期工資:???000元/月,本科2500元/月,全日制碩士研究生及以上學歷3000元/月,試用期滿考核合格后,由第三方勞務派遣機構完善相應聘用手續,享受公司相應崗位待遇并按規定繳納五險一金,轉正后工資不低于5500元(含五險一金)。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

(2)擬聘用勞務派遣服務人員由公司按相關規定進行聘用。試用期1個月。講解員:試用期工資2000元/月;試用期滿考核合格后,轉正工資為底薪2500元/月+績效工資,購買商業保險,月休4天。售票員:試用期工資2400元/月;試用期滿考核合格后,轉正工資為3000元/月,購買商業保險,月休4天。停車場管理員:試用期工資1760元/月;試用期滿考核合格后,轉正工資為2200元/月,購買商業保險,月休4天。

(七)政治審查

擬錄用人員在規定時間內,到戶籍所在地派出所尿檢和進行審查,并將無犯罪記錄證明和毒品尿液檢測報告統一提交到騰沖市騰森人力資源服務有限公司。

七、紀律

(一)整個招聘工作,接受紀檢監察機關、社會各界監督。

(二)在此次招聘工作中,如遇其它未盡事宜,由騰沖清水司莫拉幸福佤鄉景區管理有限公司依法依規研究決定。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/v3SyIX4hbqvpvoVQq6WTww

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